![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Чтобы отвлечься, расскажу
байку про недавнего нобелевского лауреата по экономике Клаудию Голдин. Голдин специализируется на изучении рынка труда, исследует неравенство в зарплатах женщин и мужчин. Однажды её пригласили консультантом в некую большую фирму, которая хотела понять, есть ли у них в фирме гендерное неравенство в зарплатах. Сама фирма провела некий анализ и решила, что неравенства нет, и предложила трём известным профессорам экономики проверить эти результаты. За консультацию Голдин предложили порядка двух тысяч долларов, чему она была рада, так как изначально собиралась произвести эту интереснейшую проверку бесплатно. Проверка показала, что фирма права: в среднем женщины и мужчины на тех же должностях получали примерно те же зарплаты. Два других профессора - мужчины - пришли к тем же результатам. Но позже оказалось, что эти мужчины получили за консультацию существенно более крупную сумму денег.
no subject
Вспоминается история про "но когда я увидел, что у вас нобелевский лауреат стены красит!". Не, нанимали его не за этим, нанимали его, чтобы он думал. Но если ему хорошо думалось во время покраски стен, кто ж ему запретит? История реальная, лауреата звали Ричард Фейнман, нанимала его компания Thinking Machines. Компания как раз находилась в стадии въезда в новый офис, и кабинет для него ещё не был готов. А он был не из тех, кто бегает от работы руками, тем более что думать можно и в параллель. И вот за этим занятием его и застал журналист, донёсший до нас эту историю.
... А Deep Purple мне глубоко фиолетовы ...
no subject