jenya444: (Default)
jenya444 ([personal profile] jenya444) wrote2023-10-13 04:14 pm

Чтобы отвлечься, расскажу

байку про недавнего нобелевского лауреата по экономике Клаудию Голдин. Голдин специализируется на изучении рынка труда, исследует неравенство в зарплатах женщин и мужчин. Однажды её пригласили консультантом в некую большую фирму, которая хотела понять, есть ли у них в фирме гендерное неравенство в зарплатах. Сама фирма провела некий анализ и решила, что неравенства нет, и предложила трём известным профессорам экономики проверить эти результаты. За консультацию Голдин предложили порядка двух тысяч долларов, чему она была рада, так как изначально собиралась произвести эту интереснейшую проверку бесплатно. Проверка показала, что фирма права: в среднем женщины и мужчины на тех же должностях получали примерно те же зарплаты. Два других профессора - мужчины - пришли к тем же результатам. Но позже оказалось, что эти мужчины получили за консультацию существенно более крупную сумму денег.

[identity profile] raf-sh.livejournal.com 2023-10-13 09:58 pm (UTC)(link)
...потому что они уже были ноб. лауреатами, а она еще нет.

[identity profile] jenya444.livejournal.com 2023-10-13 10:50 pm (UTC)(link)
Нанять нобелевских лауреатов это как в сказке о рыбаке и рыбке, и была б у меня на посылках :)

[identity profile] slobin.livejournal.com 2023-10-18 05:07 pm (UTC)(link)

Вспоминается история про "но когда я увидел, что у вас нобелевский лауреат стены красит!". Не, нанимали его не за этим, нанимали его, чтобы он думал. Но если ему хорошо думалось во время покраски стен, кто ж ему запретит? История реальная, лауреата звали Ричард Фейнман, нанимала его компания Thinking Machines. Компания как раз находилась в стадии въезда в новый офис, и кабинет для него ещё не был готов. А он был не из тех, кто бегает от работы руками, тем более что думать можно и в параллель. И вот за этим занятием его и застал журналист, донёсший до нас эту историю.

... А Deep Purple мне глубоко фиолетовы ...

[identity profile] jenya444.livejournal.com 2023-10-18 05:12 pm (UTC)(link)
Отличная история. В детстве и я, и моя жена много ходили в походы в компаниях, где были широко представлены выпускники мехмата и физтеха. Последние отличались от первых в частности тем, что легко мастерили руль для байдарки.

[identity profile] egovoru.livejournal.com 2023-10-13 11:22 pm (UTC)(link)
Хорошая история, но неизвестно, может, те мужчины-профессора были рангом повыше? Ведь в то время Голдин еще не была нобелевским лауреатом?

[identity profile] jenya444.livejournal.com 2023-10-13 11:31 pm (UTC)(link)
Предыдущий комментарий как раз в том же духе. Но дело, думаю, совсем не в этом. Это известный эффект: девушки реже торгуются по поводу зарплаты, соответственно сходу получают меньше, чем могли бы. Голдин вообще собиралась бесплатно поработать.

[identity profile] egovoru.livejournal.com 2023-10-14 03:19 am (UTC)(link)
Да, тоже вполне вероятно!

[identity profile] jenya444.livejournal.com 2023-10-14 03:28 am (UTC)(link)
Вообще её результаты довольно любопытны. Вкратце, она говорит, что в науке и индустрии разрыв зарплат невелик, а в других отраслях (скажем, в медицине и юриспунденции) очень существенен. Что разрыва между мужчинами и женщинами без детей практически нет. Что женщины с детьми в ситуации выбора более склонны выбрать вариант пусть с меньшими деньгами, но поспокойнее, где меньше шансов на работу в неурочные часы и вообще всяких сюрпризов, и этот элемент один из важных в объяснении неравенства в зарплатах.
gingema: (Default)

[personal profile] gingema 2023-10-14 05:54 am (UTC)(link)

Я смотрю, она сумела заставить неравенство работать на себя - состоящий из мужчин нобелевский комитет впечатлился выводами, которые очевидны любой женщине.

[identity profile] egovoru.livejournal.com 2023-10-14 10:40 am (UTC)(link)
Вот, я тоже хотела написать, что то, что на женщинах до сих пор лежит львиная доля заботы о детях, и именно это и есть причина неравенства, едва ли является откровением :)

[identity profile] jenya444.livejournal.com 2023-10-14 11:20 am (UTC)(link)
Ну это я напел про её работу, как Рабинович.
gingema: (Default)

[personal profile] gingema 2023-10-14 02:41 pm (UTC)(link)

Ну мой комментарий был, в общем-то, не про неё.

[identity profile] a-konst.livejournal.com 2023-10-19 05:43 am (UTC)(link)

Ваш комментарий был про нобелевский комитет. Но вы утверждаете, что он основан не только на пересказе ее работы в комментарии выше, а на вашем личном знакомстве как с работой, так и с мотивационной частью заявления нобелевского комитета?

[identity profile] freedom_of_sea.livejournal.com 2023-10-18 01:51 pm (UTC)(link)

но тогда бы в фирме был wage gap, а почему его не было?

[identity profile] jenya444.livejournal.com 2023-10-18 03:23 pm (UTC)(link)
Это статистический эффект.

[identity profile] ivan soprunov (from livejournal.com) 2023-10-15 09:56 pm (UTC)(link)

ну ты же сам говоришь, что она и бесплатно могла бы, так как ей интересно. А им было неинтересно, вот и торговались

[identity profile] jenya444.livejournal.com 2023-10-15 09:58 pm (UTC)(link)
Солнце светит днём, когда и без того светло!

[identity profile] aziopik.livejournal.com 2023-10-18 08:50 am (UTC)(link)

Дураки эти капиталисты, нанимают себе во вред дорогих мужиков. А можно было обойтись одними бабами и PROFIT!!!

[identity profile] tdm11.livejournal.com 2023-10-18 11:08 am (UTC)(link)

Шикарно!

[identity profile] freedom_of_sea.livejournal.com 2023-10-18 01:49 pm (UTC)(link)

ну и Клавдия сразу провела исследование чтобы выяснить причину такого нетипичного для этой фирмы поведения, и мы сейчас узнаем почему это произошло?

[identity profile] jenya444.livejournal.com 2023-10-18 03:23 pm (UTC)(link)
Остроумно :)