Чтобы отвлечься, расскажу

[jenya444]

байку про недавнего нобелевского лауреата по экономике Клаудию Голдин. Голдин специализируется на изучении рынка труда, исследует неравенство в зарплатах женщин и мужчин. Однажды её пригласили консультантом в некую большую фирму, которая хотела понять, есть ли у них в фирме гендерное неравенство в зарплатах. Сама фирма провела некий анализ и решила, что неравенства нет, и предложила трём известным профессорам экономики проверить эти результаты. За консультацию Голдин предложили порядка двух тысяч долларов, чему она была рада, так как изначально собиралась произвести эту интереснейшую проверку бесплатно. Проверка показала, что фирма права: в среднем женщины и мужчины на тех же должностях получали примерно те же зарплаты. Два других профессора - мужчины - пришли к тем же результатам. Но позже оказалось, что эти мужчины получили за консультацию существенно более крупную сумму денег.

Comments

[jenya444.livejournal.com]

Предыдущий комментарий как раз в том же духе. Но дело, думаю, совсем не в этом. Это известный эффект: девушки реже торгуются по поводу зарплаты, соответственно сходу получают меньше, чем могли бы. Голдин вообще собиралась бесплатно поработать.

[egovoru.livejournal.com]

Да, тоже вполне вероятно!

[jenya444.livejournal.com]

Вообще её результаты довольно любопытны. Вкратце, она говорит, что в науке и индустрии разрыв зарплат невелик, а в других отраслях (скажем, в медицине и юриспунденции) очень существенен. Что разрыва между мужчинами и женщинами без детей практически нет. Что женщины с детьми в ситуации выбора более склонны выбрать вариант пусть с меньшими деньгами, но поспокойнее, где меньше шансов на работу в неурочные часы и вообще всяких сюрпризов, и этот элемент один из важных в объяснении неравенства в зарплатах.

[gingema]

Я смотрю, она сумела заставить неравенство работать на себя - состоящий из мужчин нобелевский комитет впечатлился выводами, которые очевидны любой женщине.

[egovoru.livejournal.com]

Вот, я тоже хотела написать, что то, что на женщинах до сих пор лежит львиная доля заботы о детях, и именно это и есть причина неравенства, едва ли является откровением :)

[jenya444.livejournal.com]

Ну это я напел про её работу, как Рабинович.

[gingema]

Ну мой комментарий был, в общем-то, не про неё.

[a-konst.livejournal.com]

Ваш комментарий был про нобелевский комитет. Но вы утверждаете, что он основан не только на пересказе ее работы в комментарии выше, а на вашем личном знакомстве как с работой, так и с мотивационной частью заявления нобелевского комитета?

[freedom_of_sea.livejournal.com]

но тогда бы в фирме был wage gap, а почему его не было?

[jenya444.livejournal.com]

Это статистический эффект.