У нас каждый год на работе проводится трейнинг по sexual harassment.
Так что я спсалист в теме! :)

Так вот нигде не запрещается иметь чувства или даже (ужос!) влечения.
Нельзя только делать преференции и донимать сотрудников и мешать
рабскому корпоративному труду.

Если это не доказано, можно сделать судебный кейс.
Но то, что они пользовались рабочим е-мейлом для этого — это
говорит о том, что они идиоты. И правильно, что их уволили.